Trabajo en casa

Trabajo en casa

Mobiliario y equipamiento en el lugar de trabajo del hogar

Trabajo en casa, un lugar de trabajo en el hogar está sujeto a las mismas normas sobre el entorno laboral que un lugar de trabajo habitual en la empresa. Esto significa que debe organizarse de manera segura y saludable y de una manera que garantice que el trabajo se pueda realizar de manera eficiente y sin interrupciones. Lea aquí cómo.

El lugar de trabajo de su hogar debe cumplir con los mismos requisitos que el lugar de trabajo con pantalla permanente en el lugar de trabajo,

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  • si el trabajo de la pantalla en el hogar se realiza con regularidad y
  • corresponde a al menos un día laborable por semana o aprox. 2 horas o más prácticamente todos los días hábiles.
  • Reglas y requisitos para el equipo en el lugar de trabajo de la pantalla:El empleador debe asegurarse de organizar y proporcionar los lugares de trabajo de la pantalla con muebles para que el trabajo se pueda realizar de manera segura y saludable.
  • Lo más básico de Trabajo en casa : Ratón, teclado y pantalla: Lo más importante es la pantalla, el ratón y el teclado. Al mismo tiempo, son lo más sencillo y económico de hacer. También cuando trabajas en casa.
  • Mesa, silla y espacio suficiente: la mesa y la silla deben adaptarse a su cuerpo y a su tarea de trabajo, y debe haber suficiente sobre y alrededor de la mesa de trabajo.

Otros temas importantes relacionados con el lugar de trabajo en casa

¿Qué pasa con la seguridad de los datos? En el trabajo a domicilio, los datos del lugar de trabajo se trasladan a un entorno diferente y menos controlado. En el lugar de trabajo, existen rutinas fijas sobre cómo se deben procesar los datos confidenciales.

Las mismas rutinas no se transferirán automáticamente al lugar de trabajo del hogar. Por lo tanto, debe considerar una serie de preguntas sobre seguridad de datos, seguridad de TI, almacenamiento y almacenamiento, respaldo, etc.

¿Trabajo en casa, puede la familia usar la computadora? 

El uso privado de la computadora para, por ejemplo, juegos e Internet puede aumentar el riesgo de ataques de virus, corrupción de datos y errores técnicos y requiere medidas de seguridad adicionales. Por lo tanto, debe tener un acuerdo claro sobre la medida en que el equipo se puede utilizar para uso privado antes de configurarlo. El acuerdo debe i.a. aclarar:

  • El empleado puede instalar y utilizar el correo electrónico privado.
  • Si el empleado puede utilizar el equipo para uso privado de Internet.
  • Si el empleado puede usar el equipo para, por ejemplo, cartas privadas, canciones de fiesta, etc.
  • El acceso a la computadora está restringido al empleado o si toda la familia puede usar el equipo.
  • Ya sea para instalar nuevos programas y juegos en su computadora.
  • La responsabilidad de cualquier errores o contratiempos resultantes del uso privado de la computadora.

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Resumen
Trabajo en casa, un lugar de trabajo en el hogar.
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Trabajo en casa, un lugar de trabajo en el hogar.
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Trabajo en casa, un lugar de trabajo en el hogar está sujeto a las mismas normas sobre el entorno laboral que un lugar de trabajo habitual.
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Bienestar en familia
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